Noua versiune a aplicatiei Revisal 5.0.8.

     Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor noua versiune a Revisal-ului conform ultimelor modificari aduse prin HG nr.1105/2011. Aceasta versiune permite introducerea si actualizarea sporurilor salariale atat in valoare procentuala, cat si numerica, conform prevederilor contractelor de munca semnate intre salariati si angajator; actualizarea nomenclatorului COR conform clasificarii compatibile ISCO 08; preluarea datelor din versiunea anterioara a Revisal-ului 5.0.6.; generarea registrului in format .rvs pentru a fi transmis catre ITM pe site-ul https://reges.inspectiamuncii.ro/; validarea registrului general de aplicatiile proprii de gestiune a salariatilor, pe baza specificatiilor tehnice puse la dispozitie de Inspectia Muncii.
     Termenul pana la care toti angajatorii au avut salariati la data de 01.08.2011 trebuie sa transmita Revisal-ul nou este de 15.12.2011. Daca s-a transmis deja fisierul .rvs din versiunea 5.0.6., nu este necesara retransmiterea bazei de date din versiunea 5.0.8. daca nu au aparut modificari (contracte de munca, modificari ale contractelor, incetari de contracte, suspendari etc.). Trebuie acordata o mare atentie codurilor COR aferente functiilor salariatilor. Daca exista coduri vechi, neactualizate, acestea trebuie modificate conform legislatiei la zi, activitate permisa de versiunea Revisal 5.0.8.

     Mai multe detalii pe site-ul http://inspectiamuncii.ro/.